성공한 사람들의 7(일곱)가지 특징
일이 한꺼번에 몰려왔다가 사라지고 나면, 온 몸에 노곤함과 함께 밀려드는 기억이 있다.
바로 내가 지난 20년간 직장 생활을 하며 만났던 사람들에 관한 기억. 사람들에 대한 기억은 참으로 다양하다. 기억만으로도 끔찍해 몸서리 쳐지는 사람들도 있고, 고맙게도, 떠올리는 것만으로도 가슴이 푸근해지고 기분이 좋아지는 사람들도 있다.
오늘은 바로 이 떠올릴 때마다 기분이 좋아지는 사람들에 대해 이야기 할까 한다. 내가 지난 20년 동안 만나온 ‘기분 좋은’ 사람들은 함께 일을 하면서 항상 남들에게 성공할 것이라는 인상을 심어주었다. 실제로 이들은 나중에 성공하는 경우가 많았다.
이 성공한 사람들에게 어떤 특징들이 있었는지, 어떤 성품과 철학을 갖고 일을 했기에 그런 결과를 얻을 수 있었는지 지금부터 하나씩 살펴볼까 한다. 물론 이런 특징을 가진 사람들이 성공한다는 과학적 근거는 없다. 하지만, 지금껏 내 경험으로 분석해 볼 때, 다음의 사항들에 공감하는 독자 분들은 많이 있을 게다.
1. 다른 사람들을 신뢰할 줄 안다.
나는 전에 지극히 근시안적인 사고 방식을 지닌 매니저와 오랜 세월 함께 일한 적이 있다. 이들은 기본적으로 밑 사람들을 신뢰하는 법이 없었다. 항상 직원들이 언제 어디서 뭘 하고 있어야 하는지 일일이 적어 명령을 내리거나 어디서 뭘 어떻게 하고 있나 ‘감시’하는 경우가 많았다. 그리고 다른 사람이 무슨 결정을 내리려 하면 사사건건 따지고 들어, 결코 그들이 일을 자신 있게 처리토록 내버려 두질 않았다.
성공하는 사람은 이와 다르다. 이들은 직원이 처한 상황과 그들의 능력을 제대로 파악해 그들이 스스로 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와준다. 이들은 자신이 남에게 베풀어준 신뢰와 관용이 항상 되돌아 온다는 것을 잘 알고 있다.
2. 많이 알려고 한다.
성공하는 사람은 주변의 정보를 습득하는데 매우 능숙하다. 이들은 항상 능동적으로 주변에 어떤 변화가 일어나고 있으며, 일과 관련해 어떤 지식을 갖고 있어야 하는지 알려고 한다.
성공하는 사람들은 기본적으로 지식에 대한 욕구가 강하다. 이들은 늘 곁에 책이나 잡지를 두고 업계의 변화와 주변의 지식을 습득하기 위해 스스로 노력한다.
3. 사생활을 존중할 줄 안다.
성공하는 사람은 일을 즐길 줄 안다. 하지만, 그렇다고 하루 24시간 일에만 쳐 박혀 살진 않는다.
성공하는 사람들은 직장에서 ‘일 벌레’로 통하지 않는다. 이들은 주어진 시간동안 최선을 다해 일하고, 일과 후에는 각자의 삶을 찾아 즐길 줄 아는 사람들이다. 이들은 ‘자기 실현’이라는 것이 꼭 직장에서만 이뤄진다고 믿지 않는다. 이들은 자신의 사생활 속에서도 자기 실현이 가능하다고 믿는다.
4. 다른 이들을 즐겁게 해 준다.
같이 일하고 있으면 즐겁고 편안한 사람들. 이들은 성공하기 위한 매우 중요한 요소를 갖춘 사람들이다.
성공하는 사람은 탁월한 유머 감각으로 주변인들을 재미있게 해주거나, 자신의 일과 생각에 끌어들일 수 있는 설득력을 발휘하곤 한다. 이때 말하는 설득력이란 대화의 기술이라기 보단, 스스로의 매력으로 다른 사람을 절로 끌어들이는 ‘자석’과도 같은 힘을 말한다.
5. 멀리 내다본다.
성공하는 사람은 남들보다 큰 비전을 갖는다. 남들이 바로 코 앞에 닥친 일에 처리하기 위해 발버둥 치고 있는 동안 이들은 묵묵히 훗날의 일을 계획하곤 한다.
큰 뜻을 품은 사람은 사소한 일에 연연하지 않는다. 주위의 누군가 잘못을 저질렀을 때, 혹은 자기 자신이 조그만 잘못으로 비난을 받을 때, 이들은 남들이 보여주지 못하는 용기와 관용으로 의연하게 헤쳐 나갈 수 있다. 이들이 베푸는 관용과 용기는 멀리 내다보는 능력이 아니고서는 발휘되기 어려운 덕목이다.
6. 쓸데없는 일에 열등감을 느끼지 않는다.
성공하는 사람은 주변 사람들의 연봉이나 직책에 연연해 하지 않는다. 자신과 같은 자리에서 출발한 사람이 다른 곳으로 옮겨 화려하게 성장했을 때도, 동료가 회사에서 더 좋은 대우를 받을 때에도 기분 상해하거나 초조해 하지 않는다.
이들이 이렇게 현재의 하찮은 일로부터 의연해 할 수 있는 것은 앞서 언급한 것처럼 더 먼 앞날을 내다보기 때문이거나, 아니면 현재의 일에 충분한 만족감을 얻고 있기 때문이다.
7. 빨리 실패하고 빨리 극복한다.
영화에 등장하는 영웅들이 지겹도록 자주 읊는 대사가 있다. 바로, “누구나 한번쯤은 죽기 마련…”
성공하는 사람은 이 말의 의미를 누구보다도 잘 알고 있다. 이들은 가만히 제자리에 앉아 실패를 두려워 하기엔 인생이 너무 짧다는 것을 잘 알고 있다.
성공하는 사람이 가장 두려워 하는 것은 바로 실패해 보지 못한 미래다. 나이 한 80쯤 되서, “내가 50년 전에 이렇게 저렇게만 했더라도 지금 요 모양 요 꼴은 아닐텐데…”라고 말하는 자신의 모습이 이들에겐 가장 두려운 모습이다.
성공하는 사람은 자신의 생각이 옳다고 판단되면 곧바로 실행에 옮긴다. 설사 실패하더라도 오히려 거기에서 겪은 고난 덕분에 더욱 강해지는 경우가 많다.
피터 카우프만(Peter Kaufman)은 화이트로켑스(Whitelockebs)라는 웹 비즈니스 회사의 창의적 전략가와 카피라이터로 활동하고 있습니다. 카우프만은 또한 창의력 훈련 프로그램을 개발하는 회사인 비포 & 애프터(Before & After)에 창의력 고문을 맡고 있기도 합니다. 비포 & 애프터는 그 동안 맥도날드, ABC 스포츠와 같은 유수 기업의 수많은 인재들의 창의력 트레이닝을 맡아온 기업입니다.
제공 : 코리아인터넷닷컴, 2001년 05월 23일
저자 : Peter Kaufman, ClickZ
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그리고, 보험료가 무조건 싸다고 능사는 아닙니다. 싸게만 가입했다 취약한 서비스망이나 사고후 늑장 사후처리, 보험금 지급에 인색한 보험사의 태도등으로 울분을 토하며 뒤늦게 후회하는 분들이 많습니다. 사고없는 우량물건만 싸게 받았다가 막상 사고가 나자 거액의 보험금이 지급되려니 달라지는 보험사의 태도. 사고난후 보험 갱신을 안받겠다고 그러질 않나...<보험소비자연맹 자료참고> 보험의 생명은 보상과 서비스에 있다는 것을 망각하지 마시길 바랍니다. 기껏 종합보험에 가입했는데 사고나서 현장에서 어떻게 처리해야할 지 다급한 상황에서 상대차는 내게 뭐라뭐라 소리지르고 난리인데, 내 보험에선 담당자 연결도 잘안되고 발만 동동 구른다면 그 심정 안 당해본 사람은 모릅니다. 콜센타로 전화하니 주민번호넣고 번호 몇개 선택해라, 이것저것해라..잠깐 기다려라... 그러면 미칩니다. 저렴한 보험료에 덧붙여 합리적인 선택을 하는 것이 더 중요합니다. 그 두가지를 모두 만족시킬 수 있도록 내 담당 전문 설계사를 확보하는 것과 그를 통해 적합한 보험사를 찾는 것이 좋습니다. |
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